Frontend Разработчик

Мы волгоградская инновационная компания, аккредитованная ИТ-компания, резидент фонда «Сколково». Занимаемся производством и продажей 5D-принтеров, разработкой специального программного обеспечения для их работы.

Ключевые задачи:

• Разработка и поддержка сложных веб-приложений;
• Разработка модулей к существующим проектам;
• Отладка и тестирование разработанных модулей;
• Английский язык на уровне чтения документации.

Пожелания к кандидатам:

• Наш стек - Vue (vue.js + pinia+ vue-router), Typescript. Требуется релевантный опыт!
• Желательно знание WebGL (Three.js),
• Опыт работы с Git, Gitlab
• Плюсом будет понимание ООП, паттерны проектирования;
• Умение договариваться и работать в команде;
• Умение писать чистый и документированный код.
• Умение работать с документацией и поиском информации
• Желание обучаться и изучать новые инструменты и технологии

• Профессиональный и карьерный рост. В компании разработана квалификационная сетка, предусматривающая повышение профессионального уровня сотрудников отдела разработки.
• Нахождение компании в Реестре аккредитованных ИТ-компаний позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку по низкой ставке (до 5%), а также отсрочку от срочной службы в армии.
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, состоящая из оклада и премии kpi, прозрачная и гибкая система мотивации;
• Оформление по ТК РФ;
• Обучение за счёт компании;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18.00, выходные Сб и Вс;
• Возможен удаленный формат работы, рассматриваем кандидатов из других городов;
• Предприятие в центральной части города, удобная парковка рядом с местом работы, новые офисные помещения;
• Дружный молодой коллектив, корпоративные мероприятия.




З/п: 126 000 руб.


Испытательный срок 2 месяца.

Оплата на период испытательного срока:

1 месяц - 95 000 руб.;

2 месяц - 110 000 руб.;

С 3 месяца - 126 000 руб


Предусмотрено выполнение тестового задания в рамках проведения отбора соискателей.

Отбор кандидатов проходит в несколько этапов:

1. Первичная оценка резюме;
2. Проведение собеседования в формате ВКС;
3. Направление задания;
4. Проверка задания (по результатам которого принимается решение - отказ или приглашение на работу).